在第36个教师节来临之际，bat365在线平台于9月11日举行了教师节表彰大会，资环学院荣获“先进集体”光荣称号。这是对资环学院2019-2020年度各项工作的肯定，也增强了资环学院未来不断突破的决心。

      自2019年度以来，资环学院各位老师以“不忘初心 牢记使命”专题教育为契机，深化政治理论学习，敢于担当作为，履职尽责。获全国有色行业高职院校“矿山测量”技能大赛优秀指导教师1人次；云南省优秀教师1人次；云南省优秀班主任1人次；云南省职业院校技能大赛高职组工程测量赛项“指导教师三等奖”1人次；云锡控股公司“巾帼标兵”1人次、“优秀团员”1人次、“优秀团干”1人次；云锡职业技术学院“巾帼标兵”光荣称号2人次；云锡职业技术学院教学能力大赛一等奖3人次、二等奖1人次、三等奖4人次。

资环学院各位老师团结协作、相互支持，敢于担当，展现出了良好的工作作风。大家时刻铭记教书育人的使命，始终把教书育人、管理育人、服务育人贯穿在教育教学工作中，敬畏学问、关爱学生、严于律己、为人师表，把教书育人和自我修养结合起来，真正做到以德立身、以德立学、以德施教，深受学生的尊敬和爱戴。过去一年，在全体师生的共同努力下，获云南省职业院校技能大赛高职组工程测量赛项团体二等奖1项、三等奖1项；全国有色行业高职院校“矿山测量”技能大赛团体三等奖1项；全国大学生冶金科技竞赛二等奖1项、三等奖1项。

在认真做好教学工作的同时，资环学院各位老师积极关注学科发展的前沿动态，努力保持、提高自己的科研能力和业务水平。这一年来，6位老师作为项目负责人先后承担各级各类教科研课题8项，其中，省级课题5项，校级项目3项。先后发表学术论文6篇，建设网络课程10余门（其中5门已验收，2020年新立项6门），主编教材1部。在建云南省高水平骨干专业2个。新建省级锡基新材料应用技术协同创新中心1个。成功申报“矿山开采数字技术应用”等三个“1+X”证书试点。

过去一年，各位教师积极下厂参加实践锻炼及外出培训，专业素养得到很大提升。大家分别到云锡老厂分公司、云锡卡房分公司、云锡设计研究院、云锡冶炼分公司、云南省有色地质局等实习单位进行生产实践锻炼；参加云南省高职院校骨干教师进修班2人次、云南省“国培计划”教师能力提升培训4人次；bat365在线平台教师能力提升培训10人次。

    在未来的教育教学过程中，资环学院将继续按照“服务经济发展、服务学生发展”的理念，深入推进校企协同育人。一是学生培养方面，坚持专业设置跟着产业走，课程标准跟着岗位走，教学内容跟着生产实践走。同时注重以职业道德锤炼学生思想品德，以工匠精神强化学生敬业意识。二是推进企业全流程参与人才培养。校企互建工作站、实训场地，进一步拓展现代学徒制培养模式。校企双方实施协同培养。共同制订人才培养方案、共同开发课程、共同选聘任课教师、共同实施课堂教学。三是推进教学模式的改革。在专业课的教学上，努力改变封闭式的课堂教学模式，实行以生产过程为导向，以典型任务为载体，工学“一体化”的教学模式。改变传统单一的授课模式，以课堂教学改革为突破口，充分调动激发学生学习的积极性、主动性，突出学生在教育中的主体地位，把学习的时间、空间更多地让给学生，由学生预习、思考、讨论、展示、评价，教师进行组织、引导、启发、纠正、总结、提高，逐步形成了“主动参与，合作探究”的教学模式。