职业技能培训鉴定处党群系统培训管理员岗位职责

1．负责控股公司党群、专业技术人员、管理岗位、各类专题及社会化的培训管理工作。

2．负责制定上述类别培训计划、编写培训内容、审批报告、制发培训通知。

3．根据上述类别培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；根据培训内容编写、购买、复印培训教材 。

4．担任上述类别班主任，了解学员需求，参与培训授课。同时丰富课程内容，根据课程反馈不断完善培训课程。

5．负责上述类别培训班教师的聘请、联系和沟通，保证培训的顺利进行。

6． 负责整理上述类别培训班的培训资料和培训场所的管理工作。做好培训记录，并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告 。

7．经常保持和控股公司各职能部门的联系沟通，保证公司培训计划的实施落实。

8．完成质量督导员的相关工作。

9．加强社会化培训的工作。

10．完成学院和培训部主任交办的其他工作。